Anda emphasizes strengthening the enterprise through talent and establishing intergenerational talent succession. In addition to attracting top-tier technical talent, Anda has established connections with relevant universities to enhance industry-academia collaboration and cultivate practical and skilled professionals at multiple levels, thereby creating its own talent team. Anda provides employees with multiple career advancement pathways and diverse training and learning opportunities to ensure the sustainable development of its talent workforce.
1、負責汽車(chē)零部件的産(chǎn)品開發過程；
2、理(lǐ)解圖紙公(gōng)差、技(jì )術要求；
3、看懂圖紙技(jì )術資料标準的、與客戶對于技(jì )術要求溝通聯系；
4、獨立完成相關技(jì )術文(wén)件制作(zuò)。
1、本科(kē)及以上學(xué)曆，機械相關專業，英語口語流利，能(néng)獨立交流；
2、有(yǒu)3年以上汽車(chē)配件産(chǎn)品開發經驗，熟悉APQP流程IATF16949體(tǐ)系；
3、了解鋁合金高壓鑄造或機加工(gōng)工(gōng)藝。
1、完成月度報表（月車(chē)間質(zhì)量報表、TOP3明細、重點零件質(zhì)量數據等）；
2、完成每月核對檢驗數與入庫數的差異，查找原因，輸出經驗教訓；
3、參與部門内部的QSB、5S、标準化等工(gōng)作(zuò)；
4、負責月度質(zhì)量成本分(fēn)析，公(gōng)司績效跟蹤；
5、基本掌握汽車(chē)行業質(zhì)量管理(lǐ)五大工(gōng)具(jù)（SPC、PPAP、MSA、FEMA、APQP）。
1、本科(kē)及以上學(xué)曆；
2、能(néng)看懂機械圖紙者優先；
3、有(yǒu)質(zhì)保工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4、韓語口語流利者優先。
1.主導企業壓鑄件結構改善、模具(jù)方案審核與最終方案确定；
2.負責公(gōng)司壓鑄工(gōng)藝的審定，确定關鍵壓鑄工(gōng)藝流程；
3.負責壓鑄模具(jù)與工(gōng)藝過程改善，零件一次合格率改善達到95%；
4.負責整個工(gōng)藝部門管理(lǐ)、制度制定與完善；
5.組織對壓鑄技(jì )術問題進行研發攻關，消除制約公(gōng)司戰略實施的技(jì )術瓶頸，解決現場壓鑄工(gōng)藝難題，整體(tǐ)提升公(gōng)司壓鑄技(jì )術管理(lǐ)水平；
6.完成上級領導交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
1.鑄造或者機械專業等相關專業大專及以上學(xué)曆；
2.有(yǒu)8年以上壓鑄模具(jù)優化或者壓鑄模具(jù)設計經驗，精(jīng)通鋁合金壓鑄工(gōng)藝、熟悉模具(jù)設計者優先；
3.有(yǒu)大型壓鑄上市企業或頭部模具(jù)企業設計工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4.具(jù)有(yǒu)新(xīn)能(néng)源汽車(chē)壓鑄電(diàn)控殼體(tǐ)（OBC、逆變器）、二合一或者多(duō)合一電(diàn)機殼體(tǐ)、中(zhōng)小(xiǎo)型結構件改善經驗或者模具(jù)設計經驗者優先。
